DISIPLIN ASN MENINGKAT, TAKALAR SIAP WUJUDKAN TRANSFORMASI DIGITAL

Selamat Memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW - Bupati dan Wakil Bupati Takalar - Sulselberita

HUT ke-81 RI Bupati dan Wakil Bupati Takalar

HUT ke-81 RI Ketua DPRD Takalar

SULSELBERITA.COM. TAKALAR, Pemerintah Kabupaten Takalar mencatat peningkatan signifikan dalam disiplin dan etos kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) selama empat bulan terakhir. Hal ini sejalan dengan visi Bupati Takalar H. Mohammad Firdaus Daeng Manye dalam mewujudkan “Takalar Maju: Takalar Berdaya Saing melalui Ekonomi Digital.”

Transformasi digital yang diusung oleh Pemkab Takalar membutuhkan pondasi kuat, bukan hanya dari sisi infrastruktur teknologi, tetapi juga dari kesiapan sumber daya manusia, khususnya ASN. Oleh karena itu, perbaikan disiplin, budaya kerja, dan kinerja ASN menjadi salah satu prioritas utama dalam mendukung keberhasilan visi tersebut.

Bacaan Lainnya

HUT ke-81 RI ody Riyan Saputra - Kadis Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Takalar

dr. Ruslan Ramli, M. Adm. Kes, HUT Ke-81 RI

Bansuhari Said - Camat Pattallassang Kabupaten Takalar

HUT ke-81 RI Ayatullah Rawatib - Plt. Camat Polongbangkeng Selatan

Firmansyah Habsi - Lurah Pappa Kecamatan Pattallassang - Takalar

dr. irmayani, HUT Ke-81 RI

Himbaun Pasang Bendera Merah Putih HUT ke-81 RI

“Transformasi tidak bisa dilakukan tanpa perubahan perilaku dan budaya kerja ASN. Kunci sukses program-program daerah adalah orang-orang yang menggerakkannya. The man behind the gun itu sangat menentukan,” ujar Bupati Daeng Manye.

Perubahan yang terjadi meliputi peningkatan kedisiplinan kehadiran, kerapihan dalam berpakaian, ketertiban dalam menjalankan tugas, serta meningkatnya semangat ASN dalam memahami dan mendukung program kerja masing-masing OPD. Selain itu, kualitas pelayanan publik juga mengalami perbaikan yang cukup signifikan.

Langkah-langkah pembinaan yang diambil antara lain adalah pengawasan rutin, pemberian penghargaan bagi ASN teladan, serta pendekatan personal dari pimpinan kepada seluruh jajaran birokrasi.

“Pemerintah daerah mendorong ASN untuk tidak hanya bekerja sesuai prosedur, tetapi juga memiliki semangat inovatif dan rasa tanggung jawab terhadap pelayanan publik. Kita ingin birokrasi yang adaptif, cepat, dan melayani dengan hati,” lanjutnya.

Peningkatan kualitas ASN ini diharapkan menjadi motor penggerak utama dalam mengakselerasi program prioritas daerah, termasuk digitalisasi pelayanan, penguatan UMKM digital, dan peningkatan tata kelola pemerintahan berbasis data.

Dengan semangat kolaboratif dan budaya kerja baru yang mulai terbentuk, Kabupaten Takalar optimis dapat menjadi model transformasi birokrasi di Sulawesi Selatan yang berorientasi pada pelayanan publik yang unggul dan berdaya saing tinggi.(*)

Pos terkait